Racontez votre code, attirez les talents

Les devéloppeur.se.s cherchent du sens

Le secteur du développement web est en pleine ébullition. Les développeuses et les développeurs recherchent du sens, cherchent à relever des défis techniques, à transformer les usages, à avoir un impact au quotidien. Ils ont la volonté de s’engager auprès d’une entreprise qui reconnaitra leurs compétences et leur implication. Pour votre entreprise, c’est le défi de recruter les talents qui contribueront à vos projets, votre croissance et votre évolution. Les difficultés de recrutement sont réelles et il est important de se démarquer.

Racontez votre code

Alors comment transmettre à la communauté, à vos futurs collaborateurs ou collaboratrices ce qui se passe à l’intérieur ? Comment vous travaillez ? Comment vous codez ? Comment chacun progresse ? Quels sont vos outils et technologies ? Quels sont vos problématiques et défis techniques qui rythment votre quotidien ? En racontant son code…

Challenge personnalisé

Un challenge de programmation personnalisé permet de faire découvrir votre métier de façon ludique. En le résolvant, on se projette dans vos problématiques quotidiennes.

Articles techniques et corrigés

Partagez votre expertise technique ! C’est un excellent moyen de montrer aux développeuses et développeurs qu’ils progresseront en rejoignant votre équipe. Parlez d’un langage, d’une techno, d’un algorithme, d’une bonne pratique. En vous appuyant ou non sur un des challenges proposés.

Interview

Nous vous donnons la parole autour de la thématique « Comment les développeur.se.s progressent au quotidien dans votre entreprise ? » : Onboarding, Pair Programming, Code Review, Retex, Conférences, partagez votre vision, votre fonctionnement, votre culture et votre passion pour le développement.

Page entreprise et offre d’emplois

Vous présentez votre entreprise : activité, points clés, valeurs, médias de présentation.

Et vous publiez jusqu’à 3 offres d’emploi en continu pour attirer vos futurs talents.

L’offre « Code Storyteller » de Tainix

Tainix propose la plateforme pour diffuser des contenus originaux, innovants, et vous accompagne à chaque étape du processus :

1. Co-construction du challenge personnalisé. L’objectif de ce challenge n’est pas forcément d’évaluer des compétences, mais surtout de faire connaitre votre activité. Libre à vous ensuite de l’utiliser dans vos process de recrutement.
2. Echange sur les possibilités en matière de contenus techniques, ré-écriture et mise en ligne. En fonction de votre stack et des profils recherchés, nous définissons ensemble quels types de contenus peuvent être pertinents. Vous êtes chargés de la matière technique, et nous pouvons la remettre en forme pour garder en homogénéité sur le site et répondre à des contraintes de SEO.
3. Organisation et réalisation de l’interview. Echange téléphonique d’environ 1h. Nous vous envoyons les questions en amont. L’interview est enregistrée et retranscrite par écrit.
4. Construction de la page entreprise et des offres d’emploi. Vous nous envoyez tous vos éléments, nous les mettons en forme et en ligne selon nos templates et contraintes. Pas besoin de prendre en main une interface de gestion, on s’occupe de tout 🙂

Tous les contenus produits vous sont soumis pour validation avant diffusion.

Les contenus sont mis en ligne pour une durée d’un an renouvelable. Les offres d’emploi peuvent être remises à jour 1 fois par mois.

Les contenus sont diffusés dans notre newsletter mensuelle et sur nos réseaux sociaux. Chaque trimestre, un rapport vous est remis comportant les différentes vues réalisées par vos contenus (4 rapports).

A quoi ça ressemble concrètement ? Voici un premier exemple.

Envie d’en savoir plus et de connaitre nos tarifs ? Utilisez le formulaire de contact ou écrivez nous directement à bonjour@tainix.fr.

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Animez votre équipe

Comme proposé aux écoles des métiers du digital, nous pouvons organiser des évènements sur mesure pour animer vos équipes techniques :

• Challenges sur mesure avec un fil rouge spécifique (propre à vos problématiques ou centre d’intérêts)
• Board de suivi des participations et des réalisations, classement des participants
• Possibilité de collecter le code pour l’évaluer
• Gestion de toute la logistique (création des comptes, tutoriels, etc.)

Exemple et retour d’expérience avec la soirée Top Code.

Envie d’en savoir plus et de connaitre nos tarifs ? Utilisez le formulaire de contact ou écrivez nous directement à bonjour@tainix.fr.